זכאות לגמלה עקב אירוע לידה

לידה היא אירוע משנה חיים, ולא רק במובן האישי והמשפחתי, אלא גם מבחינה כלכלית. הורים טריים, במיוחד אם אחד מהם לוקח חופשת לידה, עשויים לחוות ירידה בהכנסותיהם. כדי להקל עליהם בתקופה זו, הביטוח הלאומי מעניק מגוון גמלאות ותשלומים שנועדו לסייע בהתמודדות עם ההוצאות הנלוות. במאמר זה נפרט את כל מה שצריך לדעת על הזכאויות לגמלה עקב אירוע לידה, למי הן מיועדות וכיצד ניתן לממש אותן.

מיהם הזכאים לגמלה עקב לידה?

הביטוח הלאומי מעניק גמלאות ליולדות ולבני זוגן, בהתאם לקריטריונים הקבועים בחוק. לרוב, הזכאות תלויה בעמידה בתנאי תשלום דמי ביטוח לאומי בתקופה שקדמה ללידה. להלן קבוצות האוכלוסייה העיקריות הזכאיות לגמלה:

עובדות שכירות – נשים שעבדו לפני הלידה ושילמו דמי ביטוח כחוק.

עצמאיות – נשים שניהלו עסק ושילמו דמי ביטוח לאומי באופן סדיר.

נשים מובטלות – מי שהייתה מובטלת לפני הלידה, אך עבדה לפחות חלק מהתקופה שקדמה לה ועומדת בתנאי הזכאות.

עקרות בית מבוטחות – נשים שהיו מבוטחות בביטוח הלאומי אף שאינן עובדות, בתנאים מסוימים.

גברים הורים – גבר יכול להיות זכאי לדמי לידה אם אשתו חזרה לעבוד והוא לוקח את יתרת חופשת הלידה במקומה, בכפוף לתנאים שנקבעו.

הורים מאמצים או הורים בתהליכי פונדקאות – במקרים מסוימים, ההורה המאמץ או ההורה בתהליך פונדקאות עשוי להיות זכאי לגמלה.

אילו גמלאות משולמות עקב לידה?

1. דמי לידה

דמי לידה הם התשלום המרכזי שמעניק הביטוח הלאומי לנשים שעבדו לפני הלידה, במטרה להחליף את הכנסתן בתקופת חופשת הלידה.

דמי הלידה משולמים עבור תקופה של כ- 14 שבועות.

גובה דמי הלידה מחושב על פי הממוצע של שלושת חודשי ההכנסה האחרונים לפני הלידה.

ניתן להגיש בקשה להארכה במקרים מיוחדים, כמו לידת תאומים או אשפוז ממושך של התינוק.

למי מגיע דמי לידה?

אישה שעבדה לפחות 12 חודשים רצופים לפני הלידה תהיה זכאית למלוא התקופה (26 שבועות).

מי שעבדה בתקופה שהיא פחותה מ-12 חודשים, תהא זכאית למענק דמי לידה עבור תקופה קצרה יותר של 15 שבועות.

2. מענק לידה

מענק לידה הוא סכום חד-פעמי שניתן לכל יולדת בישראל, כדי לעזור בכיסוי ההוצאות הראשוניות של הטיפול בתינוק.

מענק דמי הלידה עובר לחשבון הבנק של היולדת לאחר הגשת הטפסים למענק דמי לידה.

גובה המענק משתנה בהתאם לגובה השכר של אותו יולדת. חישוב גובה המענק יכול לכלול גם בתוכו בונוס ו/או מענק באם ניתן לאותו יולדת בתקופה הלוונטית.

במקרה של לידה ביתית, יש להגיש בקשה ידנית לביטוח הלאומי בצירוף אישור רפואי על הלידה.

3. הארכת דמי לידה בלידה מרובת עוברים

כאשר נולדים תאומים או יותר, תקופת הזכאות לדמי לידה יכולה להתארך.

במקרה של לידת תאומים, ניתן לקבל תוספת של 3 שבועות לדמי הלידה.

בלידה של שלושה תינוקות ומעלה, ניתן לקבל תוספת של 6 שבועות.

4. זכויות הורה גבר

במקרה בו האם מחליטה לחזור לעבוד לפחות 6 שבועות לאחר הלידה, האב יכול לקחת את יתרת חופשת הלידה ולקבל את דמי הלידה במקומה.

על הגבר להוכיח כי אשתו חזרה לעבודה, אחרת לא יהיה זכאי לדמי לידה.

כיצד מגישים בקשה לגמלה?

מענק לידה

מועבר אוטומטית לאחר הלידה ובהתאם להגשת הבקשה לביטוח לאומי, כל עוד הלידה התרחשה בבית חולים בישראל.

במקרה של לידה ביתית – יש להגיש בקשה ידנית דרך אתר הביטוח הלאומי או בסניף הקרוב.

דמי לידה

יש להגיש טופס תביעה לדמי לידה בצירוף אישורים מהמעסיק על חודשי העבודה האחרונים.

התביעה מוגשת באופן מקוון באתר הביטוח הלאומי, בדואר, או ישירות בסניף.

ניתן להגיש את התביעה עד 12 חודשים מהלידה, אך רצוי לעשות זאת מוקדם ככל האפשר למניעת עיכובים.

דגשים חשובים:

1. דמי הלידה ומענק הלידה פטורים ממס הכנסה ואין צורך לשלם עליהם מיסים.

2. יולדת שקיבלה דמי אבטלה לפני הלידה עדיין עשויה להיות זכאית לדמי לידה בהתאם לתנאי הזכאות.

3. במקרה של לידת פג או אשפוז ממושך של התינוק, ניתן לבקש דחיית מועד חופשת הלידה כדי לא       לפספס את ימי הזכאות.

4. עובדות זכאיות גם להגנה מפני פיטורים במהלך חופשת הלידה ולאחריה.

לסיכום

הזכאויות לגמלה עקב אירוע לידה מעניקות תמיכה כלכלית משמעותית בתקופה הקריטית שלאחר הלידה. חשוב להכיר את הזכויות, לבדוק את תנאי הזכאות ולהגיש את הבקשות בזמן כדי למנוע עיכובים בקבלת התשלומים. אם יש ספקות או שאלות, ניתן לפנות לייעוץ משפטי או לבדוק את הפרטים באתר הביטוח הלאומי.

זקוקים לסיוע? אנחנו כאן עבורכם!

צרו קשר עוד היום עם שרון מנחם - משרד עורכי דין.